{"id":1129,"date":"2018-10-16T12:01:27","date_gmt":"2018-10-16T10:01:27","guid":{"rendered":"https:\/\/formagesting.com\/blog\/?p=1129"},"modified":"2022-05-16T17:08:39","modified_gmt":"2022-05-16T15:08:39","slug":"formacion-para-formadores-1-parte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/formagesting.com\/blog\/formacion-para-formadores-1-parte\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n para Formadores I"},"content":{"rendered":"

Podr\u00edamos comenzar por el principio de la \u00ab<\/strong><\/em>F<\/strong>ormaci\u00f3n para Formadores<\/strong>\u00ab<\/strong><\/em>; sin embargo, queremos centrarnos en este primer post en los que ya est\u00e1n impartiendo formaci\u00f3n pero de repente sienten cierta inseguridad, se cuestionan su m\u00e9todo y no saben la raz\u00f3n por la que sali\u00f3 mal la anterior formaci\u00f3n.<\/p>\n

Tienes que tener en cuenta los siguientes puntos:<\/p>\n

    \n
  1. La autocompasi\u00f3n y el victimismo <\/strong>no sirven para nada. Le est\u00e1s enviando pensamientos negativos a tu cerebro y no van a ayudarte con las emociones que vas a sentir en ese momento, entonces, \u00bfqu\u00e9 puedes hacer?\n
      \n
    1. Para controlar esos pensamientos, respira hondo, conc\u00e9ntrate en esa acci\u00f3n y ponte una canci\u00f3n que te motive, por supuesto nada de m\u00fasica lastimera. Tambi\u00e9n puedes ponerte a hacer algo que requiera que te concentres en ello para no pensar en nada m\u00e1s.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
    2. Una vez que tienes el control, toca analizar<\/strong> que ocurri\u00f3 en esa \u00faltima formaci\u00f3n.\n
        \n
      1. Necesitas papel y bol\u00edgrafo o puedes escribir en tu ordenador las respuestas<\/strong> a las siguientes preguntas:\n
          \n
        1. \u00bfLe dedicaste el tiempo necesario a la preparaci\u00f3n del curso?<\/strong>\n
            \n
          1. Si es que s\u00ed, entonces todo perfecto.<\/li>\n
          2. Si es que no, \u00bfpor qu\u00e9 motivo? \u00bfPod\u00edas haber hecho algo al respecto? \u00bfEl qu\u00e9? \u00bfCu\u00e1ndo? \u00bfPor qu\u00e9 no lo hiciste?<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
          3. \u00bfLas clases transcurrieron con normalidad?<\/strong>\n
              \n
            1. \u00bfLlegaste puntual?<\/li>\n
            2. \u00bfTe presentaste y se present\u00f3 tu alumnado? Al presentarte no hace falta que les cuentes todo tu curr\u00edculum, haz una breve exposici\u00f3n y es importante saber qu\u00e9 esperan del curso, conocer un poco qui\u00e9nes son y qu\u00e9 hacen habitualmente, de esta manera conectar\u00e1s mucho m\u00e1s con las personas que participen en tus clases.<\/li>\n
            3. Una vez que terminaste cada sesi\u00f3n les consultaste \u00bfcu\u00e1l era su impresi\u00f3n del curso, del ritmo, de lo que se estaba viendo? Una evaluaci\u00f3n r\u00e1pida te puede ayudar a encauzar las siguientes clases y si solo es un curso, seminario o taller de pocas horas, te servir\u00e1 para mejorar el contenido y la manera de transmitirlo en ediciones posteriores. Se aprende de lo bueno, de lo regular y de lo malo, es cuesti\u00f3n de analizar los hechos para separar lo que realmente es necesario cambiar y lo que no.<\/li>\n
            4. Ten la tranquilidad de que no eres un dios o una diosa, con esto queremos decir que si te consultan algo que no sabes o dudas tienes varias opciones a la hora de responder: 1\u00aa. Sin miedo di que no sabes la respuesta pero puedes invitar al resto a que respondan a la persona que hizo la consulta. 2\u00aa. Te la puedes anotar y decir que le contestar\u00e1s en la pr\u00f3xima clase o le responder\u00e1s v\u00eda email si es el \u00faltimo d\u00eda. 3\u00aa. Que el alumnado se la apunte como deberes para la siguiente clase y traigan la respuesta. Esta opci\u00f3n aunque la lances no te exime de buscar la respuesta para poder proporcionarla cuando proceda.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
            5. \u00bfHas hecho participar al alumnado o ha sido tipo conferencia tu curso?<\/strong> Es mucho mejor y m\u00e1s ameno cuando pides que alguien de manera voluntaria ayude en alguna din\u00e1mica, tambi\u00e9n puedes hacerlo de manera aleatoria. Es bueno que trabajen por grupos y parejas en funci\u00f3n de la tem\u00e1tica.<\/li>\n
            6. \u00bfHas utilizado distintos recursos para amenizar las clases?<\/strong> Actualmente tienes infinidad de maneras de mejorar tus clases, desde utilizar de manera m\u00e1s cl\u00e1sica una pizarra, una c\u00e1mara para grabar al alumnado en alguna din\u00e1mica para despu\u00e9s comentarla y hacer reflexionar, hasta v\u00eddeos, materiales de papeler\u00eda, m\u00fasica, etc.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
            7. Aprendemos mucho m\u00e1s cuando experimentamos que si solo escuchamos al docente<\/strong>.<\/li>\n
            8. Eres una persona humana y no siempre gustamos a todas las personas.<\/strong> Tienes que ser profesional e intentar realizar tu trabajo de la mejor manera posible pero si de 10 personas que te van a evaluar tan solo hay una que no le ha gustado y no le ha aportado nada, no tienes que hundirte. Analiza lo que ha ocurrido pero queremos que sepas que no se acaba el mundo ni eres peor docente por ello. A lo mejor esa persona quer\u00eda otro curso y en su empresa le ofrecieron el que t\u00fa impartes, puede ser que no est\u00e9 centrada por motivos de trabajo o personales, puede que le hayan obligado a ir al curso y est\u00e1 enfadada con la decisi\u00f3n de su empresa…<\/li>\n<\/ol>\n

              Esperamos que estas primeras reflexiones te ayuden a dar la vuelta a la tortilla<\/strong>. Te animamos a seguir impartiendo formaci\u00f3n si es lo que te apasiona<\/strong>.<\/p>\n

              \u00bfQu\u00e9 otros puntos a\u00f1adir\u00edas?<\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              \/ Leer m\u00e1s …<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1131,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[8],"class_list":["post-1129","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formacion","tag-formacion"],"yoast_head":"\nFormaci\u00f3n para Formadores I - El Blog de Formagesting<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Queremos centrarnos en los que ya est\u00e1n impartiendo formaci\u00f3n pero de repente sienten cierta inseguridad y se cuestionan su m\u00e9todo.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/formagesting.com\/blog\/formacion-para-formadores-1-parte\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" 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