{"id":1181,"date":"2019-07-04T11:42:53","date_gmt":"2019-07-04T09:42:53","guid":{"rendered":"https:\/\/formagesting.com\/blog\/?p=1181"},"modified":"2022-05-16T16:41:38","modified_gmt":"2022-05-16T14:41:38","slug":"reflexiones-educativas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/formagesting.com\/blog\/reflexiones-educativas\/","title":{"rendered":"Reflexiones Educativas"},"content":{"rendered":"

Ya sabes que en Formagesting<\/strong> nos dedicamos a ayudar a mejorar el clima laboral y los resultados de las empresas a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n. M\u00e1s de una vez hemos dicho que las personas y las empresas estamos en constante cambio. Estamos completamente de acuerdo con una de las frases m\u00e1s conocidas de Her\u00e1clito de \u00c9feso \u00abNada es permanente excepto el cambio\u00bb<\/em> <\/strong>y cada d\u00eda lo vemos en los distintos \u00e1mbitos de la vida.<\/p>\n

Queremos reflexionar sobre la educaci\u00f3n<\/strong>.<\/h4>\n

Las empresas \u00bfqu\u00e9 queremos de las personas que van a formar parte de nuestro equipo? Para comenzar que tengan los conocimientos necesarios para desempe\u00f1ar su tarea pero cada vez se da m\u00e1s importancia a la parte m\u00e1s humana, a las inteligencias m\u00faltiples y las emociones.<\/p>\n

En Formagesting estamos muy ligadas a la educaci\u00f3n desde la etapa infantil, pasando por primaria y terminando en secundaria por distintas razones y lo que vemos es que falla algo. \u00bfLos ni\u00f1os y las ni\u00f1as? \u00bfEl profesorado? \u00bfLas familias? Cada parte tiene que asumir su parte de orgullo y culpa a partes iguales porque por el camino se van quedando un porcentaje de personas considerable. No deber\u00eda ser normal que un chico o una chica \u00abpromocione\u00bb<\/em> a otro curso con tres, cuatro, cinco o m\u00e1s asignaturas suspensas porque ya ha repetido una vez. \u00bfRealmente esto es avanzar y pensar en esa persona?<\/p>\n

El sistema educativo espa\u00f1ol necesita un buen repaso.<\/strong><\/h4>\n

Ya en la \u00faltima tertulia radiof\u00f3nica de Onda Cero Coslada<\/strong> en la que particip\u00f3 Susana Cabeza<\/strong>, directora de Formagesting, coment\u00f3 la importancia de un pacto fuerte para conseguir una educaci\u00f3n de calidad tanto en recursos humanos como materiales. El mundo en los \u00faltimos cien a\u00f1os ha experimentado unos cambios abrumadores pero la educaci\u00f3n, la metodolog\u00eda, las clases, etc. han evolucionado poco aunque haya formadores y centros que innoven.<\/p>\n

\"Tertulia<\/p>\n

Es curioso porque lo que s\u00ed vemos es que la formaci\u00f3n para adultos tiene un componente m\u00e1s actual, se motiva y se experimenta m\u00e1s que en los primeros a\u00f1os de la educaci\u00f3n y esto \u00bftiene sentido? En infantil se trabaja mucho m\u00e1s desde el juego pero una vez que comienza primaria, tienen que estar sentados durante cinco horas y estar muy atentos. \u00bfCu\u00e1ntas veces hemos desconectado como adultos en el trabajo o en un curso que nos resulta poco atractivo? Reflexiona sobre esto.<\/p>\n

A las pr\u00f3ximas generaciones.<\/h4>\n

Para todos esos chicos y esas chicas que terminan ESO o formaciones muy b\u00e1sicas<\/strong> y a continuaci\u00f3n quieren comenzar a trabajar, ya que sus curr\u00edculums son m\u00e1s b\u00e1sicos, aconsejamos que hagan hincapi\u00e9 en mostrar sus habilidades:<\/p>\n